CONTRATAN A PERSONAL SIN CONCURSO EN EL HOSP. REGIONAL Y FALTA PERSONAL EN EL SOCORRO
Trabajadores del Hospital
Regional de Ica han denunciado el presunto favoritismo en la contrataciĆ³n del
nuevo personal por parte del director Carlos Segovia Maldonado.
SegĆŗn
la resoluciĆ³n NĀŗ 001-2017 del 3 de enero de este aƱo, sin evaluaciĆ³n alguna
contratĆ³ a 28 personas, entre personal mĆ©dico, tĆ©cnico y asistencial.
SeƱala
el documento que firmĆ³ Segovia Maldonado, la contrataciĆ³n se hizo
“excepcionalmente del 1 al 31 de enero” con jornada completa de trabajo en
plaza vacante presupuestada.
Se
contratĆ³ por apenas un mes a cinco mĆ©dicos, supervisores de limpieza, auxiliar
en enfermerĆa, tĆ©cnico en enfermerĆa, capellĆ”n, nutricionistas, enfermeras y
artesanos.
La
comisiĆ³n de Salud del Consejo Regional de Ica, integrada por VĆctor Tubilla
AndĆa, Gustavo Soto LĆ©vano y Javier Grados Tello, iniciarĆ” con investigaciones
para esclarecer la contrataciĆ³n de este personal.
Hasta
la fecha, el nosocomio regional no ha realizado ninguna convocatoria para el
concurso del personal mƩdico y personal administrativo.
Soto
LĆ©vano adelantĆ³ que Segovia Maldonado debe explicar al “pleno regional el tipo
de selecciĆ³n que hizo para convocar y contratarlos. Todo apunta que ha sido a
dedo. Debe responder si el personal labora en el puesto contratado y seƱalar
hasta la nacionalidad de cada uno de ellos”.
SOCORRO. La citada comisiĆ³n
tambiĆ©n encontrĆ³ presuntas irregularidades en el Hospital Santa MarĆa del
Socorro. El grupo de trabajo encontrĆ³ que la secretaria del director
Constantino Vila CĆ³rdova ingresĆ³ a laborar como artesana y que no trabaja en el
puesto para el cual fue contratada.
A
finales del aƱo pasado, se despidiĆ³ a personal del Hospital Socorro y no se ha
vuelto a convocar a concurso para contratar a mƔs profesionales. Existe escasez
de personal que es rotado de manera constante.
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